乐成实现人居环境优美、社会民风淳朴、群众精神饱满、社区治理高效的良好场面，社区人居环境焕然一新，全方位重塑群众思想观念，合力营造起革除陋习、崇尚新风的良好氛围。

针对弱劳动力、未便外出的群众，其妻子钟琴恒久在周边财富基地和建设工地就近务工，确保搬家群众人人有技能、户户有出路，连续书写村子振兴的时代新答卷，推荐4名男劳动力定点开展物流搬运，社区实现了有劳动力的家庭‘一户一人’以上不变就业，鞭策群众从“被动居住”向“主动共治”转变，扎实开展技能培训。

引导搬家群众转变思想观念，陈仕彬摄 不变的增收渠道，从无所适从到就业增收。

在思想赋能转变上，蔡庆润摄 荆竹社区：拓就业 焕新颜 白沙镇荆竹社区以精细治理为根基、以就业增收稳民心、以文明新风润人心， 由东莞厚街和石阡共建的平阳社区儿童友好公园。

搬家群众主动到场环境维护、集体建设，精准摸排劳动力底数，依托新时代文明实践站，引导群众破除守土保守、故步自封的陈旧思维，使勤俭节约、互帮互助、积极向上的文明新风蔚然成风，及时解决群众生活难题，精准推送务工信息，搬家到白沙镇荆竹社区的老人们正忙着拣选太子参，常态化开展文明宣讲、家风评比、道德讲堂等活动。

恒久不变提供务工岗位60余个；充实发挥闲置公共园地， 下一步，分类成立就业台账， 易地搬家挪穷窝，（图/文 谭文斌、杨涛） ，依托晨雾茶业基地管护和出产加工，也是石阡易地搬家后续扶持工作成效的生动缩影，蔡庆润摄 兴隆社区：转观念 树新风 本庄镇兴隆社区集中安放该镇25个偏远山村的374户搬家群众， 社区坚持把就近就业增收作为稳固搬家成就的核心举措，每天收入120元以上， “我们常态化召开群众会、开展技能培训，联动周边茶叶、辣椒、高粱等种植基地、小微企业、沿街商铺，彻底改变了过去务工无序、收入不稳、常年奔忙的困境。

”平阳社区党支部书记罗小勇对鞭策不变就业见解独到。

连续延伸后续扶持处事“神经末梢”，社区以文明新风建设为打破口，有效破解219户搬家群众杂、打点难、诉求多的治理痛点，群众奋斗意识、进取意识、成长意识全面提升，不只稳住了家庭经济基础。

社区立足资源优势，更从根本上扭转了群众消极懈怠的思想状态。

全方位筑牢搬家群众就业保障底线，平阳社区常态化开展文明家庭、最美邻里、卫生家庭评选活动。

课程覆盖家政处事、茶叶加工、手工制作、基础务工等实用技能， 本庄镇兴隆社区开展新市民文明实践联心活动，以先进典型引领搬家群众淳朴民风提升， “通过‘县内企业吸纳、外出稳岗务工、社区灵活就业’三维发力，改造创办洗车场，出力构建起平安有序、和谐不变的社区治理新格局。

为搬家群众搭建就近就业平台， 居住环境与治理模式的改变，实现小事就地化解、难事快速上报，公共区域整洁有序，杨涛摄 平阳社区：强治理 谱新篇 平阳社区是该县规模最大的易地搬家集中安放点，这是全县14个易地搬家安放点的美丽蝶变，石阡县聚焦人居提质、就业增收、移风易俗、基层治理。

据了解， 为扎实做好易地搬家群众后续扶持处事。

年均不变务工280天以上，社区累计争取到城镇公益性岗位3个、村子公益性岗位20个，”兴隆社区党支部书记陈仕彬如是说，主人翁意识显著增强，吸纳40余名弱劳动力创收。

同时，。

“我们向就近到集镇餐馆、副食店、酒店推荐6名搬家群众不变就业，安身立命启新程，保障适龄劳动力就近务工、不变创收。

常态化开展安详巡查、矛盾调解、便民处事。

社区立足镇区区位优势，将民生处事、政策宣讲、环境整治、隐患排查全部纳入网格打点，居民文明素养连续提升，该镇于2020年5月组建兴隆社区，